Менеджер по персоналу (КДП)

Обязанности: Ведение кадрового документооборота в полном объеме (1 юридическое лицо, численность 300 чел.): прием, увольнение, перевод, формирование и ведение личных дел сотрудников, архив, отпуска, больничные, выдача справок и копий документов по запросам сотрудников, ведение проекта трудовые книжки, командировки, отчетность. Взаимодействие с фондами. Ведение кадрового учета в базе 1С ЗУП 8.3. Учет и корректировка рабочего времени (СУРВ, различные графики работ). Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпуска. Внесение изменений в штатное расписание. Работа с иностранными гражданами (без визовые, без патентные). Разработка и актуализация инструкций, положений, процедур отдела персонала. Актуализация и разработка должностных инструкций. Консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства. Взаимодействие с поставщиками услуг в рамках ведения проектов отдела персонала. Участие в других проектах отдела персонала. Требования: Высшее образование. Опыт самостоятельного ведения кадрового документооборота от 3-х лет. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, MS Office, Консультант. Отличное знание трудового законодательства. Умение работать в режиме многозадачности. Личные качества: дисциплина, внимательность, ответственность, инициативность. Условия: Оформление по ТК РФ. Оклад 95 000 gross. После испытательного срока квартальные бонусы, совокупный доход 100 000 на руки. ДМС после испытательного срока. Офис в районе м. Дмитровская (10 минут пешком). Режим работы - на время испытательного срока - офис, после - гибридный.