Обязанности:
Компания «Аксеникс» – это: Правопреемник «Аксенчер» на российском рынке, сохранивший традиции, ценности и знания международной компании; Около 2 000 сотрудников в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Алматы; 30-летний опыт успешной реализации комплексных цифровых трансформаций и глубокое понимание индустриальной специфики; Широкий спектр услуг по выполнению полномасштабных end‑to‑end проектов: от создания бизнес- и ИТ‑стратегий до их полноценного внедрения, включая разработку технологических решений, программного обеспечения, приложений и аутсорсинг; Широкое знание технологий и тенденций их развития для поиска альтернативных решений по импортозамещению. Задачи: Проведение обследований бизнес-процессов, архитектуры и анализ бизнес требований; Анализ и проработка архитектуры решений на аналитикой платформе и КХД, формирование задач на доработку системы, составление функциональных спецификаций; Выполнение сложных настроек системы по функциональному направлению; Тестирование разработок/настроек; Повышение собственной квалификации (обучение и самообучение), сертификация. Мы ожидаем, что у вас есть: Опыт внедрения системы SAP BW/BI от 3-5 лет. Опыт участия в проектах полного цикла; Знание SAP BW, SAP BW/4HANA, SAP HANA, Eclipse, понимание принципов построения хранилищ данных, умение настраивать ETL процессы; Опыт экстракции данных из SAP систем, опыт написания и расширения экстракторов; Знание ABAP на уровне написания BW-рутин; Опыт экстракции из не-SAP систем (файлы, 1С, экстракция из Oracle, MS SQL Server и др.); Опыт создания отчётов (BEX Designer, MS Analysis for MS Office, BO, Power BI, Visiology, Delta BI, Форсайт и др.); Опыт работы с бизнес-пользователями – проведение интервью, сбор требований, подготовка Архитектуры, согласования, приёмочное тестирование и т.п.. Мы предлагаем: Конкурентоспособный уровень дохода и регулярное повышение по результатам Performance Review; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет); Дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год; Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг); Возможность обучения за счет компании; Корпоративная техника.