Обязанности:
О НАС: Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. Продукты компании используют более 1500 компаний и более 2 000 000 пользователей. В связи с активным развитием компании и постоянным ростом количества внедрений нашего продукта мы активно расширяем штат по всем специализациям. В том числе, активно увеличиваем команду проектного офиса и находимся в поиске Менеджера проектов, который будет заниматься внедрением нашего продукта и поможет нам расти еще быстрее. ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ: Управление и координация работ по внедрению тиражных решений Mirapolis (LMS, Portal, Onboarding, Assessment и др.) от инициации проекта до сдачи Заказчику. Организация/проведение рабочих встреч/совещаний/переговоров представителей Заказчика и участниками проектной группы. Коммуникация с Заказчиком на всех стадиях проектов. Планирование ресурсов на проект и координация работ по его выполнению. Управление реализацией доработок, планирование и координация обновлений систем заказчиков. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ: Опыт работы в области ИТ. Будет плюсом опыт работы менеджером/руководителем проектов. Будет плюсом опыт работы со средствами управлениями проектами и задачами, желателен опыт работы с MS Project, Jira или аналогичными продуктами. Высшее образование в области информационных технологий, математики или физики, технических наук. Системное мышление, стремление к упорядочиванию информации и процессной деятельности, организаторские способности и инициативность. Вакансия подойдет, если вы только хотите попробовать себя в роли менеджера проектов. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Научим всему, что нужно знать для успешного ведения проектов по внедрению информационных систем, гарантия быстрого роста опыта и знаний. Возможность получить опыт работы в развитой инфраструктуре управления проектам и командами. Возможность развития до руководителя крупных и сложных интеграционных проектов. Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке). Удаленный формат работы. Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы. Белая заработная плата. Развитая система наставничества, отлаженная инфраструктура постановки и контроля выполнения задач, лучшие методологии и практики проектной деятельности. Широкие реальные возможности для профессионального и карьерного роста. Возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей. Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде. Нет бюрократии, дресс-кода. Компенсация корпоративной мобильной связи, корпоративные программы ДМС. Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.Похожие вакансии