Обязанности:
Что входит в обязанности? Участвовать в разработке системы вознаграждения для бизнес направления; Создавать и поддерживать актуальность внутренних ЛНА в области системы вознаграждения; Проводить циклические процессы вознаграждения (ежегодный пересмотр, выплаты премий и т.д.); Проводить анализ рынка; Участвовать в оценке должностей компании (грейдирование); Участвовать в проектах по автоматизации процессов; Участвовать в процессе бюджетирования. Что для этого требуется? Опыт работы в C&B не менее 3-х лет; Высшее экономическое образование. Что еще поможет Вам быть успешным в этой роли: Умение работать в режиме многозадачности; Развитое системное и критическое мышление; Желание и умение достигать поставленной цели. Что Вы получите? Работу в команде профессионалов с возможностью роста; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Белую заработную плату; Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города; График работы 5/2 . Стань частью команды роста!Похожие вакансии
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
Договорная
Москва. Станции метро: Добрынинская
Просвещение
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
До 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Добрынинская
НПФ Будущее
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
Договорная
Москва. Станции метро: Добрынинская
НПП ПУЛЬСАР
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
Договорная
Москва. Станции метро: Добрынинская
РТ-Инжиниринг