Начальник отдела технического контроля (Египет)

Обязанности: Организация и сопровождение входного контроля поступающих на строительную площадку материалов; Контроль заполнения журнала Входного контроля; Организация и сопровождение технического контроля за выполняемыми на производственных участках работами; Взаимодействие со службой технического надзора Заказчика и Генерального подрядчика; Организация и контроль работы с несоответствиями, нарушениями технологии производства и строительства; Контроль актуальности РД по выполняемым работам; Разработка технических решений; Участие в подборе сотрудников отдела; Анализ новых стандартов и нормативов; Разработка внутренних стандартов и нормативов; Разработка, внедрение и контроль системы управления качеством поступающих материалов и выполняемых работ; Подготовка и проведение аттестации и сертификации выпускаемой продукции. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы руководителем службы технического контроля не менее 5 лет; Опыт организации работы подразделения «с нуля»; Опыт работ по разработке планов качества выпускаемой продукции; Отличные знания нормативной и методической документации в строительстве, методов технического контроля качества, статистических методов контроля качества; Отличные знания нормативных и методических документов, регламентирующих вопросы хранения материалов. Условия: Место работы – Арабская Республика Египет; Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ № 1»; Возможность профессионального роста и развития; График работы: 5/2 (воскресенье-четверг рабочие дни, пятница суббота - выходные); Проживание на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС. В 4-комнатных квартирах (на 2 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя; Подключение к корпоративной системе питания - трехразовое питание в рабочие дни за счет работодателя; Доставка на работу и с работы служебным транспортом; Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев; Визовая поддержка - за счет работодателя; Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 дней; Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 2 раза в год.