NGRS в поиске Специалиста по операционным рискам в крупную инвестиционную компанию в Москве Обязанности: Поддержка требований по управлению операционными рисками, контроль иных нефинансовых рисков: Ведение базы событий операционного риска, расследование событий, корневых причин, ответственных подразделений, корректирующих мероприятий, контроль статусов регистрации и выполнения планов реагирования. Формирование отчетов и материалов по операционным рискам (на комитет, руководство, Банк России). Актуализация внутренних нормативных документов. Мониторинг и актуализация системы КИР, сценарного анализа и стресс-тестирования. Проведение самооценки операционных рисков. Анализ бухгалтерских записей для реконсиляции базы событий. Расчет и мониторинг значений контрольных показателей уровня операционного риска. Проведение обучения и последующего тестирования, консультирование подразделений по вопросам управления операционным рисков. Контроль за системой управления нефинансовыми рисками (сбор и агрегация по нефинансовыми рискам и предоставления информации на комитет). Требования: Образование: высшее Опыт работы в банке от 3-х лет в СУР, СВК или СВА. Продвинутые навыки работы с ПК (MS Office). Понимание основ управления рисками ИТ/ИБ. Знание общепринятых в международной практике подходов к управлению нефинансовыми рисками. Развитые аналитические способности и способность формировать эффективные коммуникации с коллегами из других команд. Знание основных положений по управлению рисками (39 ФЗ, 4501-У, 3624-У, 716-П, 744-П, 242-П, понимание основных требований к операционной надежности 787-П). Что мы предлагаем: Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + участие в годовом премировании. Гибкий гибридный график работы 1-3 дня работы из офиса. Современный, удобный офис в Москва-Сити с панорамными видами на город. Возможность обмена опытом с экспертными коллегами, сложные и интересные задачи. Заботу о здоровье вашей семьи: ДМС со стоматологией с первого дня работы для сотрудника и членов семьи, обслуживание в лучших клиниках города, страхование жизни и здоровья. Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: консультации HR специалистов по индивидуальному плану развития Оплату посещения профильных конференций и курсов, дополнительного образования. Зарплатный проект с предложениями уровня премиального клиента, включая бесплатный доступ в бизнес залы, повышенный кешбэк до 30%, высокие ставки депозита и льготный % кредитования.
Похожие вакансии