Руководитель направления технической оценки и экспертизы (техническое сопровождение проектов)

Требования: Высшее техническое образование или высшее экономическое образование; Требуемая специальность: инженер или экономист; Наличие опыта работы на аналогичной должности или на руководящих должностях в консалтинговых компаниях или в подразделениях инвестиционных банков, отвечающих за промышленные проекты или проектных компаниях, инжиниринговых компаниях или металлургических компаниях, или машиностроительных компаниях не менее 5 лет; Английский язык разговорный и деловая переписка на рабочем уровне, опыт ведения переговоров с иностранными контрагентами; Опыт работы в специализированных программах инженерного проектирования AutoCad и/или Компас и/или NanoCad или аналогичных; Опыт работы в МS Project, Word, Excel, PowerPoint; Знание основных принципов стандартных методов управления проектами; Опыт работы по технической оценки промышленного оборудования, экспертизе основного и вспомогательного металлургического и механообрабатывающего оборудования, промышленных объектов. Обязанности: Координировать и проводить работы по направлению технической оценки и экспертизы промышленных и инфраструктурных проектов; Проводить первичную проработку и оценку на состоятельность проектов и инициатив из портфеля промышленных и инфраструктурных проектов; Взаимодействовать с контрагентами по комплектации продуктов и сервисов в части реализации промышленных и инфраструктурных проектов; Проводить анализ возможностей по кооперации; Координировать и проводить работы по подготовке технических заданий, проектной документации. Контролировать соблюдения норм и сроков; Координировать работы с проектными организациями и институтами в части технической оценки промышленных проектов; Разрабатывать аналитические и информационные материалы, презентации. Условия работы: Работа в крупном металлургическом холдинге; Оформление по ТК РФ; График работы: 9:00-18:00; Бесплатное обучение по программам Корпоративного университета ТМК2U; Отличный соц. пакет, включающий ДМС, компенсацию питания, корпоративный фитнес, полностью или частично оплачиваемые путевки в санатории Сочи для сотрудников и их семей; Заработная плата полностью "белая" (ее уровень обсуждается с успешными кандидатами).