Обязанности:
Формирование и сопровождение команд разработки: Планирование достаточности сотрудников ИТ и технических ресурсов; Осуществление полноценного people-management (найм, обучение, удержание, мотивация, развитие) своих команд, включая оценку эффективности и проведение performance-review. Организация эффективных процессов разработки в командах разработки в домене (50+ человек, 5-7 команд): Синхронизация и реализация стратегии развития Бизнес-направления домена и IT; Формированием технической стратегии развития продуктов в Бизнес-направлении домена; Управление производительностью команд и эффективностью разработки (включая формирование и улучшение метрик); Внедрение ИТ стандартов, процессов производства и сопровождения, инженерной культуры и лучших практик (включая управление технологическим стеком в домене); Решение технических задач в рамках проектов по развитию продукта, инфраструктуры, архитектуры приложений; Обеспечение стабильности и безопасности ИТ-систем (продуктов); Построение эффективной коммуникации и взаимодействия со смежными подразделениями и заинтересованными сторонами. Опыт управления командами разработки 20+ человек от 3х лет; · Опыт управления лидерами команд; · Понимание ИТ процессов и метрик разработки и сопровождения; · Понимание современной архитектуры и подходов к проектированию; · Понимание паттернов обеспечения надежности и непрерывности бизнеса; · Способность к стратегическому мышлению и принятию решений; · Опыт работы в командах по гибким методологиям разработки (Scrum, Kanban); · Умение говорить как на техническом языке, так и на языке бизнеса; · Отличные коммуникативные и лидерские навыки.Похожие вакансии
Руководитель направления разработки товародвижения
Договорная
Москва. Станции метро: ЗИЛ
Бренд одежды, обуви и аксессуаров LIMÉ
Руководитель разработки международного направления
Договорная
Москва. Станции метро: ЗИЛ
Бери заряд!