Обязанности:
Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.За 5 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе. Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду QA, который будет отвечать за совершенствование нашего продукта. Мы ожидаем, что ты будешь заниматься мануальным тестированием и постепенно погружаться в процесс автоматизации. Чем предстоит заниматься: Тестировать требования; Проектировать тест-кейсы, чек-листы, используя практики тест-дизайна; Проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование; Писать и поддерживать тестовую документацию; Оценивать трудоемкости задач; Обнаруживать, документировать и отслеживать дефекты; Работать в команде с аналитиками, разработчиками и тестировщиками (уточнять требования и детали реализации, тест-анализ явных и неявных требований); Используемые инструменты: Playwright (JS/TS); Visual regression tools (Percy); TMS (qase); GIT; API Platform (любой); Sniffer/Web debugging proxy (любой); DevTools. Что мы ожидаем от кандидата: Уверенное понимание процессов тестирования и обеспечения качества; Опыт работы с Postman, Soap UI; Обширные знания методов/методологий тестирования и умение применять их на практике; Опыт работы с технической документацией (технические задания, постановки на доработку); Понимание устройства веб-приложения, серверной части, сервисов и их взаимодействия; Опыт составления SQL запросов; Базовые знания технологий: SOAP, HTML, XML/XLST, Json; Анализ лог-файлов; Базовое знание JS. Что мы предлагаем: Работа в офисе/удаленно с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 11:00); ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы; Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании; Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе; Корпоративные скидки от наших партнёров; Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay. Процесс найма:Интервью с рекрутером → техническое интервью с руководителем → оффер.Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)Похожие вакансии