Начальник участка

"АБ Ц" - компания полного цикла строительства, выступает генеральным подрядчиком. Главный принцип - "Строим, как себе!" (качество во всем, сервисная поддержка). На объект - строительство офисного здания требуется Начальник участка по направлению Общестрой со знанием монолитных работ. Обязанности: организация строительного производства на площадке (планирование, организация СМР с "0" и до сдачи объекта в эксплуатацию): геодезия, монолит и общестрой. обеспечение выполнения работ в соответствии с договорными обязательствами, календарным графиком, СНИПами, ГОСТами, требованиями техники безопасности осуществление контроля за соблюдением всего цикла производства работ, требуемого качества строительных работ, соответствия выполняемых работ проектной документации, стоимости строительства согласно бюджету проекта управление производителем работ и рабочими, контроль за подготовкой сменных заданий и их выполнением составление заявок на ТМЦ организация подготовки объемов выполненных работ для составления актов по форме КС-2 и справок по форме КС-3 взаимодействие с субподрядными организациями, техническим надзором заказчика, надзорными и контролирующими органами контроль за ведением всей необходимой документации при производстве работ (ведение основных и специальных журналов, наряд-допусков, подготовка исполнительной документации, организация ОТ и ТБ на объекте и т.д.) Требования: опыт работы начальником участка от 3 лет умение грамотно расставить рабочую силу чтение проектно-сметной документации знание порядка приемки объектов, методы контроля качества выполненных работ, технологии СМР, СНиПов, ГОСТов, норм охраны труда и техники безопасности высшее профильное образование или профильное средне-профессиональное и опыт работы от 3х лет профессионализм, умение быстро принимать решение, высокие организаторские навыки Условия: высокая стабильная оплата труда , дополнительные премии по итогам работы работа в компании с высокой репутацией, долгосрочное сотрудничество (много объектов и проектов) чуткость и заинтересованность руководителей в рабочем процессе