Обязанности:
Компания В2В - является лидером рынка России в сегменте бизнес перевозок с парком более 500 автомобилей Mercedes Benz. В настоящий момент у нас открываются новые транспортные отделы, ежемесячно происходит закупка новых автомобилей (30-50), в связи с чем появилась потребность в большом количестве новых сотрудников, линейного и не линейного уровня. Основные задачи: Закрытие вакансий высшего и среднего звена (самостоятельно) Руководство отделом массового подбора (5 человек: поиск водителей в сегменте бизнес класса) - план: 65 человек / мес. Создание отдела адаптации и обучения (2 человека: уменьшение текучести с 15% до 8% /мес.) Требования: Высшее образование Опыт работы в профильной должности более 5 лет Наличие опыта работы в: АМО СРМ, Битрикс, 1С Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Удаленного или гибридного формата по данной вакансии НЕТ! Заработная плата: Оклад 130 000 + kpi (до 150 000) Kpi строится по показателям: 1. Выполнение плана по массовому подбору (50%) 2. Закрытия вакансий (15%) 3. Выполнения норматива по % текучести (35%) Итого: 150 000 - 250 000 + Так же возможен опцион (3-5 лет). Обсуждается на собеседовании Мы ищем амбициозного и опытного сотрудника, который сможет возглавить отдел подбора и адаптации персонала, который сам может включиться в процесс закрытия вакансий и показывать высокие результаты! Так же создать полноценный отдел по подбору сотрудников коллектив, которому близки наши ценности.Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала
От 120 000 до 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская
Кадры РБС
Руководитель отдела подбора персонала
От 140 000 до 160 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская
Зест-персонал
Руководитель отдела подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Тульская
HR Lab (ИП Куимов Дмитрий Александрович )
Руководитель отдела подбора персонала
От 150 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская
Орион