Заместитель начальника отдела Управления интерактивных сервисов

Заместитель начальника отдела организации функционирования интернет сервиса "Личный кабинет налогоплательщика" Управления интерактивных сервисов НАПРАВЛЕНИЕ: Методологическое и организационное обеспечение созданияи развития интернет-сервиса «Личный кабинетналогоплательщика» ОБРАЗОВАНИЕ: Высшее: бакалавриат, магистратура, специалитет НАПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ: «Экономика», «Юриспруденция», «Налоги иналогообложение», «Информационные технологии» Обязанности: · Методологическое обеспечение создания,функционирования и развития интернет сервисов ЛК.· Ведение проектов ЛК.· Информирование НП по вопросам ЛК.· Разработка, организация внедрения и модернизацияЛК.· Сопровождение ЛК.· Постановка задач разработчикам по развитиюпродукта, формирование ТЗ на разработку и сопровождениеЛК, а также проектных документаций.· Координация ТНО по вопросам ЛК.· Разработка и согласование НПА в рамках компетенцииотдела.Взаимодействие с техническими специалистами, бизнес-аналитиками и разработчиками по проекту;• Участие в тестировании и приемке новогоразработанного функционала· Ведение деловой переписки со структурнымиподразделениями Федеральной налоговой службы,подведомственными организациями, федеральными органамиисполнительной власти, а также иными организациями.· Подготовка отчетных материалов по реализуемымпроектам для руководства, включая доклады, презентации ит.д.· Участие в совещаниях, заседаниях межведомственныхрабочих групп, ведение протоколов совещаний, а такжеорганизация и контроль их исполнения. Требования: ​​​​​​​​​​​​​​· Оконченное высшее образование (экономическое,юридическое), знание основ информационных технологий,навыки ведения официальной и рабочей переписки.· Опыт работы: 1–3 года.· Быстрая обучаемость. Стратегическое мышление,высокий уровень самоорганизации.· Умение в короткие сроки анализировать большойобъем и понимать суть проблемы, осуществлять обоснованныевыводы, системно и грамотно излагать предложения и рекомендации.· Готовность к большим объемам работы.· Коммуникабельность.· Желание обучаться, развиваться и решать интересныезадачи.· Грамотный пользователь ПК, знание основных офисныхприложений, включая Power Point и Visio. Навыки работы в MSProject приветствуются. Опыт реализации проектов в областиинформационных технологий.· Знание правил делового этикета.· Готовность и способность работать с большим объемоминформации и документации.· Умение мыслить системно (стратегически).· Высокий уровень ответственности.· Умение планировать, рационально использоватьслужебное время и достигать результата.· Распределять обязанности между сотрудниками отделаи осуществлять контроль исполнения поручений.· Уметь организовывать, планировать и следить завыполнением различных задач и проектов.· Желание развиваться в молодом коллективе и решатьинтересные задачи. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​· 5-тидневная рабочая неделя, график работы пн-чт с 9-00 до 18-00, пт. с 9-00 до 16-45, обед плавающий 45 минут,ненормированный рабочий день, бессрочный служебныйконтракт.· Отпуск составляет 30 календарных дней +дополнительные дни за ненормированный рабочий день +отпуск за выслугу лет. Материальная помощь к отпуску.· Бесплатное обслуживание в ведомственнойполиклинике, включая выезд на дом. Санаторно-курортноелечение в пансионатах в Сочи и Анапе (для экстремалов -Дальний Восток). Возможность повышения квалификации.· Поступление гражданина на гражданскую службу всоответствии с требованиями Федерального закона от27.07.2004 No 79-ФЗ «О государственной гражданской службеРоссийской Федерации» осуществляется по результатамоткрытого конкурса.· Дружный коллектив и комфортные условия труда.· Удобное территориальное расположение: г. Москва,Неглинная улица, д. 23 (м. Трубная, м. Кузнецкий мост, м.Театральная, м. Пушкинская, м. Чеховская) Дополнительно: Информация о порядке поступления на государственную гражданскую службу, квалификационных требованиях к уровню образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и сроке приема документов для участия в конкурсе размещается на официальном сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (nalog.gov.ru рубрика «ФНС России», подрубрика «Федеральная государственная гражданская служба в ФНС России» и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».