Обязанности:
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. В команду, которая занимается созданием информационной системы по оформлению договоров страхования через наших партнеров в сегменте B2B мы ищем Руководителя группы тестирования. Мы работаем по Agile в продуктовых командах, в каждой из которых есть аналитики, разработчики, тестировщики, scrum-мастера и product-owner'ы. Твои коллеги помогут быстро погрузиться в процессы работы и адаптироваться. Мы работаем с современными технологиями, у нас хорошо автоматизированный CI/CD, много бизнес направлений и качественно составленная документация. Инструменты тестирования: Jira (Zephyr, QA Space), Soap UI, Postman Swagger, инструменты логирования. Используем автоматизированные тесты (Selenium, JUnit, Allure). Что нужно будет делать: Управлять группой тестировщиков на проекте Оценивать трудоемкость тестирования; Выстраивать новые и совершенствовать текущие процессы в тестировании Участвовать в планировании работ Контролировать выводы релизов в продукционную среду Наш идеальный кандидат : Высшее образование, желательно дополнительное образование в области менеджмента; Опыт работы в тестировании программного обеспечения от 4 лет; Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Владение навыком тест-дизайна на экспертном уровне; Владение навыком управления группой тестирования; Глубокое понимание принципов и методологий разработки ПО; Владение навыком работы с баг-трекинговыми системами (Jira, Redmine или аналогичные); Владение навыком работы со средствами логирования (ELK, Logstash или аналогичные); Владение навыком работы с REST и SOAP на уровне самостоятельного создания запросов\коллекций; Владение навыком работы со средствами и утилитами автоматизированного тестирования (CURL, Postman, ReadyAPI); Принимал участие в процессе вывода релизов. Причины работать с нами: Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsurTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. Группа Ренессанс страхование заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что: Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок; Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами; У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые; Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT; Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение; Закрепляем за каждым новичком куратора, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться; У вас будет возможность приобрести и развить опыт в создании экосистемы цифровых сервисов и решений InsurTech; Комфортная среда для ИТ-специалистов; Плотная и демократичная работа с ТОП-менеджерами, которые работали в ТОП-компаниях по цифровой трансформации, но решили уйти от бюрократии и присоединились к нам для создания высококлассных ИТ-решений; Предлагаем гибридный формат работы: приезжай в офис при необходимости. А еще мы можем оформить тебя удаленно; Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус; У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где тебе помогут прокачать свои навыки и в будущем стать тренером-экспертом; Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.