Привет, мы "EASY U" филиал иностранной компании предоставляющей услуги в сфере HR Консалтинга в полном объёме. Наши клиенты это компании РФ, Китая, Турции и в некоторых случаях заказчики из ЕС. Минимальный чек – 100.000 рублей; Максимальный чек – 4.200.000 рублей Вакансия открыта в связи с плановым расширением. Вот вся информация по нашей вакансии: Обязанности: - Выполнение плана продаж (адекватный на ИС и после) - Полное ведение клиента: подготовка коммерческого предложения, согласование деталей и подписание контракта, контроль поступления оплаты, контроль этапности проектов и соблюдение таймингов; - Поддержание и развитие клиентской базы - Подготовка документации; - Работа с дебиторской задолженностью; - Ведение отчетности, участие в подготовке аналитических данных - Взаимодействие со смежными отделами (отдел маркетинга, отдел контроля качества и тд) Требования: - Опыт удаленных продаж; - Наличие hard/soft skills холодных, активных продаж (базы предоставляем); - Опыт работы со скриптами; - Знание путей выхода на ЛПР; - Высокие навыки презентации; - Умение быстро ориентироваться на случай непредвиденных моментов; - Опыт сопровождения клиента на весь период проекта; - Тихое рабочее место, интернет, ноутбук, телефон (компенсируем затраты либо предоставляется корпоративная связь); - Желание действительно много работать и соответственно хорошо зарабатывать; - Отличные знания MS Word, Excel, опыт создания КП и презентаций в формате PDF; Условия: - Удаленный формат работы; - С 10:00 до 18:00; - График 5/2 (РФ); 6/1(Турция); - Доход от 300.000 ₽ (с учетом фикс - для тех кто с опытом в нашей сфере), от 200 кто без опыта, либо сделка до 20-35 % от чистой прибыли; Фикс + 3-10% от чистой прибыли по привлеченному клиенту *чек клиента: до 250 тыс. - 3%, 250 - 350 - 5%, 350 - 500 - 7%, 500 - 700 - 8%, 700 - 1 млн. - 9%, свыше 1 млн - 10%. - 13 зарплата = не фикс а среднему доходу за год, что значительно больше фикса; - Квартальные премии - 100.000 - 150.000 тыс.; - Стабильные выплаты без задержек и без привязки к оплатам клиентов; - Испытательный срок 2 месяца (возможно меньше при явных показателях результативности); - Отдельная система kpi на испытательный срок (для более плавной и комфортной адаптации); - CRM Битрикс 24; - Любые варианты оформления; - Карьерный рост до руководителя филиала (формируется дополнительный отдел продаж); - Реальная возможность стать частью большой компании и переехать на Кипр (европейская часть, не северный); - Корпоративное обучение для тех кто хочет профессионально развиваться; Мы предоставляем услуги: HR Консалтинга, аутсорсинга, аутстаффинга, прямого подбора персонала, формирования/создания отделов продаж и HR с «О», а также услуги по разработке систем адаптации, мотивации и тд. Отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут. Мы понимаем стремление кандидатов найти новое и хорошее место работы, но не согласны, что ознакомление с вакансией в полном объеме кандидаты проводят лишь при приглашении. Поставьте пожалуйста в сопроводительном письме «+» так мы поймем, что вы дочитали описание до конца и в случае успешного прохождения собеседования мы добавим вам 1% к мотивации.