Обязанности: - Подбор персонала (массовый подбор, узкопрофильные направления, линейный персонал):· составление профиля вакансии,· размещение вакансий на различных ресурсах,· активный поиск кандидатов,· прием входящих / исходящие звонки,· анализ рынка- Организация собеседования кандидатов:· проведение первичных интервью,· телефонные интервью,· сопровождение кандидатов,· поддержание контакта с кандидатами,· ведение внутренней базы кандидатов- Подготовка отчетов о проделанной работе Требования: опыт работы в Кадровом агентстве (направление: строительство, проектирование) обязателен; региональный подбор от 5- лет; опыт подбора точечных специалистов в регионы обязателен (инженеров ПТО, проектировщиков, архитекторов, юристов, ГИПов, сметчиков); опыт подбора рабочих строительных специальностей от 3-х лет Условия: оформление по ТК РФ; режим работы: 5/2 размер заработной платы устанавливается по результатам собеседования
Похожие вакансии
От 110 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Измайловская
ПромЖилСтрой
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (строительство)
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Измайловская
Феникс