Обязанности:
Ищем начинающего Рекрутера! Хочешь стать Звездой Рекрутмента? Присоединяйтесь к нашей команде агентства "HR Таланты"! Мы ищем человека без опыта в подборе персонала, но с большим желанием развиваться в этой сфере. Ты нам подходишь, если: У тебя есть большое желание развиваться в подборе персонала. Ты любишь людей и любишь помогать❤️ Ты умеешь выстраивать эффективную коммуникацию с людьми. Готов к полной занятости только в нашем проекте. Привык доводить начатое до результата. Владеешь Гугл документами, таблицами, формами, CRM. У тебя грамотная устная и письменная речь. Стремишься искать решения, а не проблемы. ВАЖНО! Несмотря на то, что мы рассматриваем кандидатов без опыта, нам важно видеть эмоциональную зрелость человека и что он находится во взрослой позиции. Если у тебя всегда много проблем в жизни, ты часто обижаешься, перекладываешь ответственность и все кругом виноваты, мы не сработаемся❌ Чем занимается Рекрутер? Этому мы тебя научим за 1 месяц: Ведет вакансии от знакомства с профилем должности до адаптации финалиста на ИС. Наш рекрутер ведет 5-6 вакансий в месяц. Составляет описания позиции, выявляет ключевые компетенции и критерии оценки, на основании этого составляет список вопросов и создает опросники для кандидатов (при необходимости). Работает с откликами на ХХ и прямым поиском, регулярно постит вакансии в социальных сетях, прямой поиск в соц сетях, в том числе Линкедин и ФБ. Ведет базу кандидатов в Сберподборе. Наличие компьютера обязательно! Эффективно управляет своим временем - ежедневно ставит задачи и отмечает статус их выполнения в течение дня в YouGile. Собирает рекомендации с предыдущих мест финалистов. Также возможны задачи, связанные с развитием HR-агентства. Примеры позиций, которые мы закрываем: Интернет-маркетолог, РОП, HR, Системный администратор, Проджект менеджер, Руководитель по развитию маркетплейсов, Бизнес-ассистент, Закупщик и даже Директор частной авиакомпании. Условия сотрудничества: Удаленный формат работы, можешь работать из любого города/страны. Полная занятость, график 5/2. Возможно оформление как СЗ (возможна компенсация 6%). Фиксированная часть сначала до 30 000, далее рост до 40 000 рублей. Совокупный доход возможен до 90 000 руб. Ежемесячный бонус за закрытые вакансии. Квартальный бонус до 12% от квартального дохода при выполнении задач на квартал. Оплачиваемый отпуск 7 дней раз в квартал. Сплоченный и увлеченный коллектив:) Регулярное корпоративное обучение.Похожие вакансии
Рекрутер массовый подбор (без опыта)
От 60 000 руб.
Москва
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)