Обязанности:
Международная компания по разработке ИИ-решений и игрового I-Gaming ПО приглашает в свою команду Менеджера по персоналу / HR Business Partner. Мы предоставляем уникальную возможность присоединиться к нашему проеуту в роли HR Business Partner и развивать свое направление с командой профессионалов. Локация: г. Минск (возможность работы из других регионов РБ).Трудоустройство: официальное согласно ТК РБ, без командировок за границу. Что вас ждет в нашей команде? Мы стремимся занять лидирующие позиции на мировом рынке и для этого ищем профессионалов, которые помогут нам строить и развивать наши команды. Что мы предлагаем? Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм ТК РБ; Конкурентоспособная заработная плата с ростом от $500 (на этапе онбординга) до $2500+ (по результатам вашей работы и роста); Частичная и полная компенсация программ повышения квалификации и языковых курсов; Гибкий рабочий график с возможностью согласования под ваши потребности; Стратегически ориентированное и адекватное руководство, заинтересованное в развитии компании и сотрудников. Основные обязанности: Разработка и реализация HR-стратегий, направленных на развитие бизнеса и поддержку роста команды; Полное управление циклом подбора, адаптации, обучения и развития персонала; Создание и поддержание системы оценки производительности, коучинг и поддержка менеджеров; Решение вопросов трудовых отношений в соответствии с законодательством РБ; Управление изменениями и разработка программ по вовлеченности сотрудников; Поддержка HR-процессов как в стартап-проекте, так и в структурированной корпоративной среде; Взаимодействие с топ-менеджментом по вопросам кадровой стратегии. Что мы ждем от вас: Опыт работы на позиции HR BP от 3 лет, желательно в международных компаниях; Глубокие знания в области управления персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение и мотивацию сотрудников; Опыт работы в условиях быстро меняющейся среды, способность работать с разными категориями сотрудников; Отличные коммуникативные навыки, умение убеждать и находить компромиссы; Высокий уровень организаторских способностей и внимания к деталям; Умение адаптироваться к потребностям бизнеса и стратегическому мышлению. Что важно для нас: Мы ищем человека, который готов стать настоящим бизнес-партнером для руководства и команды, способен предлагать решения и внедрять их в жизнь. Вы должны быть гибким, проактивным и ориентированным на результат. В компании вы сможете реализовать свои амбиции как в стартапе, так и в более структурированной корпоративной среде. P.S. Мы ждем мотивированных специалистов, которые хотят расти вместе с нами, как профессионально, так и финансово.Похожие вакансии