Менеджер по компенсациям и льготам

Компания крупный девелопер Москвы и Московской области в поисках менеджера по компенсациям и льготам Обязанности: Участие в аудите и совершенствовании текущих бизнес-процессов в C&B Участие в HR процессах, связанных с вознаграждением, в том числе установление ежеквартальных, ежегодных целей и показателей эффективности Участие в бюджетировании и прогнозировании расходов на оплату труда Анализ эффективности действующей системы оплаты труда, разработка редложений по ее совершенствованию и внедрению изменений (в том числе поддержание в актуальном состоянии ЛНА по премированию). Участие в разработке политик по заработной плате и бонусной части Обзор заработной платы и льгот, оценка конкурентоспособности компании на рынке труда Координация всех политик компании по предоставлению льгот сотрудникам Сопровождение процесса по утверждению, изменению штатного расписания и орг. структуры; Сопровождение и актуализация процесса по нематериальной мотивации (социальная программа, льготы). Требования: Высшее образование Опыт работы по направлению компенсаций и льгот от 3 лет Опыт работы с KPI, мониторинг, оценка. Опыт работы с бюджетом. Опыт работы в 1C:ЗУП, MS Office (PowerPoint, Word, в том числе продвинутое знание Excel). Наличие успешного опыта разработки системы мотивации. Условия: Работу в Компании с узнаваемым отраслевым брендом Интересные задачи и возможность участия в проектах Дружный доброжелательный коллектив, комфортную корпоративную культуру, партнерские отношения Максимальную самостоятельность Официальное трудоустройство и оплату труда