Hobby World — крупнейшее российское издательство, дистрибьютор и производитель настольных игр ищет в свою дружную команду Корпоративного секретаря. Обязанности: Лидировать компетенцию Корпоративного секретаря для группы Компаний, входящих в АО "Мир Хобби"; Сопровождать корпоративные процедуры группы компаний; Осуществлять организацию собрания акционеров, совета директоров, и др. (планирование, формирование пакета документов к заседанию, рассылка, составление протоколов и иных документов); Создавать и вести внутренние регламенты (документы, регламентирующие процедуры корпоративного управления, учредительные документы, документы, регулирующие деятельность органов управления и др. (на русском и английском языках)); Оказывать помощь юридическому отделу в области корпоративного права, предусмотренные требованиями законодательства РФ, а также внутренними документами группы компаний (смена ЕИО, одобрение крупных сделок и сделок с заинтересованностью, организация внесения изменений в ЕГРЮЛ, ведение списка аффилированных лиц и др.); Осуществлять взаимодействие с регистратором, нотариусом, ЦБ РФ, ФНС, ФАС, иными гос. органами в рамках проведения корпоративных процедур; Осуществлять контроль соответствия требованиям законодательства проектов, договоров, инструкций и иных документов правового характера, подготавливаемых в группе компаний, самостоятельно готовить проекты указанных документов или принимать участие совместно с другими подразделениями АО "Мир Хобби" в их подготовке; Самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями АО "Мир Хобби" готовить предложения об изменении или отмене (признании утратившими силу) приказов и других актов; Готовить правовые заключения, отчеты, презентации в рамках указанного выше функционала. Требования: Высшее образование (юридическое); Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет и практические знания в сфере корпоративного управления и корпоративного права; Знание корпоративного, административного, трудового и гражданского права; Умение вести переговоры и регулировать конфликты между участниками корпоративных отношений; Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Power Point. Условия: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня; Официальная заработная плата; Скидки на продукцию Компании; Молодая команда, дружный коллектив; Полный рабочий день в офисе.