Обязанности:
Лидирующая на рынке компания поставщиков продовольственных и непродовольственных товаров в поисках Специалиста по кадровому делопроизводству. Мы готовы предложить: Работу в крупной международной компании с разнообразными задачами, где вы будете видеть результат своей работы; Работа в уютном и современном офисе в центре Москвы, график 5/2 с 09:00 до 18:00; Официальное трудоустройство по ТК, белая з/п; Уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью, в зависимости от вашего профессионального уровня и компетенций (оклад + квартальный бонус); Полис ДМС со стоматологией; Возможность проявить свой потенциал, применить опыт и знания в создании новых процессов и реализации собственных идей. Компания ценит инициативность сотрудников и поддерживает их в этом. Основные задачи: Осуществлять ведение кадрового делопроизводства (примерно 300-350 человек); Формирование, ведение и отслеживание графика отпусков и отчетности, связанной с ним; Формирование и выдача справок по направлению деятельности; Осуществлять мониторинг изменений трудового законодательства, применение изменений в деятельности; Работать со штатным расписанием (внесение изменений, отслеживание корректности); Контролировать сроки проведения СОУТ; Активно участвовать во внедрении КЭДО; Участвовать в разработке должностных инструкций для новых ролей, отслеживать своевременность внедрения; Налаживать и упорядочивать текущие процессы отдела; Работать с графиками работы, суммированным учетом рабочего времени; Заниматься актуализацией ЛНА; Контролировать ведение воинского учета. Что ждем от вас: Аналогичный опыт работы в КДП и знание полного цикла работы; Экспертное знание ТК РФ; Владение программой 1С ЗУП на уровне уверенного пользователя (включая вкладку "заработная плата"); Опыт автоматизации процессов (внедрение КЭДО) или желание участвовать в данном процессе; Высокие коммуникативные навыки; Умение работать с большим объемом информации.Похожие вакансии