Менеджер торговой марки Zewa/Brand Manager

ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха. Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Менеджер торговой марки. Обязанности: Эффективное управление развитием выделенных в зону ответственности продуктовых линеек торговой марки Zewa в России и Беларуси Участие в бизнес – цикле бренда (встречи, процессы) и категорийном 7P анализе Участие в разработке эффективного маркетингового плана для продуктовых линеек в зоне ответственности (включая цели, стратегию и программу реализации) под руководством ведущего бренд - менеджера Планирование и реализация BTL активностей согласно маркетинговому плану, включая национальные промо Регулярное обновление веб – сайта бренда Ведение социальных сетей бренда, специальных онлайн проектов Формирование и исполнение планов обновления текущего ассортимента совместно с производственной командой (например, запуск новых форматов упаковок, сезонных коллекций) Ведение проектов по подготовке/адаптации упаковки с агентствами и производством Ведение проектов по разработке новых и улучшению ( изменению) текущих продуктов с производством Составление и контроль расходов на рекламу по активностям в зоне ответственности Анализ данных рынка, отчетов по продажам Обеспечение сотрудников отдела продаж актуальными маркетинговыми данными Координация, подача данных для потребительских исследований с целью выявления мнений потребителей и определения новых возможностей в развитии категории Разработка плана действий на основе полученных данных. Осуществление визитов в торговые точки с целью анализа ассортимента конкурентов и контроля представленности торговой марки на полке Анализ качества текущей продукции и работа с контрафактной продукцией Участие в кросс-функциональных проектах, кросс – функциональное взаимодействие с командами по разработке инноваций и коммуникации, торгового маркетинга Требования: Высшее образование в области Маркетинга или Управления бизнесом как преимущество Опыт работы в отделе маркетинга Опыт работы в международной компании, производящей ТНП как преимущество Опыт управления линейками брендов Понимание потребителя, покупателя и структуры ритейла Базовая финансовая грамотность, понимание структуры P&L Свободное владение английским языком (устный, письменный) Мобильность (готовность к командировкам) Продвинутый пользователь ПК Специальные требования: профессиональные навыки коммуникации и презентации аналитический склад ума, способность стратегически мыслить высокая самомотивация и нацеленность на результат умение работать в команде способность работать в быстроменяющейся среде и в условиях ограниченных временных ресурсах открытый к изменениям и вызовам, новым подходам Условия: Комфортный офис рядом с м. Профсоюзная Гибридный режим работы Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие. Конкурентоспособная заработная плата Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников Компенсация питания Компенсация фитнеса Выдача продукции компании Корпоративный мобильный телефон