Менеджер по календарно-сетевому планированию

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода (метанол\аммиак\карбамид). В связи с масштабным ростом компании приглашаем - Менеджер по календарно-сетевому планированию, Управление по планированию и внедрению ИСУП. Обязанности: В рамках выполнения задачи «Контроль за организацией разработки и актуализации календарно-сетевых графиков проектов»: Контролирует работу сотрудников отдела, в части выполнения функциональных обязанностей; Координирует работу специалистов по планированию дирекции по строительству в части методологии календарно-сетевого планирования (далее – КСП); Оказывает методологическую поддержку в части сбора данных для формирования управленческой отчётности дирекции по строительству; ​​​​​​​В рамках выполнения задачи «Формирование календарно-сетевых графиков разного уровня»: Организовывает сбор данных для КСП; Разрабатывает календарно-сетевые графики с определением сроков, последовательности, стоимостей, ключевых технологических и организационных событий при различных уровнях управления и для различных стейкхолдеров проекта; Формирует состав и последовательности работ в соответствии с фазами жизненного цикла проекта; Участвует в формировании ресурсного справочника; Участвует в разработке формата и структуры отчётности дирекции по строительству; Проводит экспертизу исходных данных для КСП; Оказывает помощь профильным структурным подразделениям в подготовке отчетности и сбору исходных данных; Осуществляет организационную, методическую и информационную поддержку руководителям и специалистам дирекции по строительству в части календарно-сетевого планирования; Участвует в контроле формата, структуры, наполнении отчётности дирекции по строительству; Участвует в формировании отчётности дирекции по строительству на еженедельной, ежемесячной и ежегодной основе; Участвует в разработке/актуализации методологии КСП. Требования: Высшее образование; Опыт контроля проектов промышленного строительства. Условия: Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 10 000 сотрудников; Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16:45, обед 45 мин.; ДМС после окончания испытательного срока; Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков. Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год; Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации; В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации; Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками; Компания большое внимание уделяет безопасности труда; Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц; Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования. Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме ожидаемый уровень дохода. Ждем Ваши отклики!