Обязанности:
Привет! Мы спортивное Digital СМИ и нас читают более, чем в 10 странах мира. Мы создаем веб сервисы в индустрии спорта и беттинга, помогаем людям ориентироваться в этой нише и возвращаем средства игрокам в случае недобросовестной сделки с Букмекером. Являемся лидерами в сфере спортивных он-лайн медиа! Сейчас мы в поиске Middle frontend разработчика для нашего партнерского проекта - Responsible Gambling. Responsible Gambling – это интернет издание, предоставляющее прозрачные, объективные исследования и информацию, основанную на данных. Цель RG.org – способствовать дальнейшему развитию культуры ставок в Северной Америке путем повышения осведомленности, обучения и поддержки нашей аудитории в их путешествиях через спорт и развлечения. На данный момент сайт разработан на Next.js для админки используется Strapi. Для проекта важны показатели скорости работы сайта, качества его индексирования и пользовательского опыта. На разработке обычно равноценное количество задач на добавление нового функционала и оптимизацию и доработку текущего решения. В этой роли вам нужно будет: Поддерживать текущий продукт компании; Разрабатывать новый функционал; Участвовать в code-review; Постоянно заботиться о pagespeed; Искать и реализовывать идеи по улучшению нашего продукта; Сотрудничать с командой SEO. Что мы ждем от вас: От 3-ех лет работы c react.js От 1 года работы с next.js. Опыт работы на typescript, css modules. Английский не ниже B2 (тк работа в англоговорящей команде). Что будет преимуществом: Опыт работы со strapi. Знание html5 и использование семантической верстки. Понимание принципов Mobile-first. Понимание процессов CI/CD. Знания технического SEO. . Возможности для тебя: Работа в быстрорастущей международной компании, разрабатывающей собственные продукты. Сложные и интересные задачи, возможность влиять на аналитические исследования, свобода слова, прозрачность и честность с читателями. Возможность реализовывать свои идеи и напрямую влиять на продукт. Гибкий старт рабочего дня. Минимум бюрократии и иерархической структуры. Возможность работать полностью удаленно из любой точки мира. Корпоративное обучение, 50% компенсация за курсы/обучение. 28 дней отпуска.Похожие вакансии