Обязанности:
Группа НЛМК крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США. Мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. Разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения. Заботимся о сотрудниках и создаем возможности для их развития и самореализации. Создаем настоящее будущее. Для нас важно: Участие в разработке и развитии хранилища данных, используемых в структурном подразделении Организация работы по корректному извлечению, передаче, загрузке и преобразованию полученных исходных данных от служб , информационных систем, внешних источников Администрация базы дирекции Лидирование работы по созданию единого информационного пространства по всем источникам информации, которые накапливаются и используются в дирекции Анализ требования пользователей, технические задания по автоматизации отчетов дирекции Создание методологии и правил для добавления новых показателей в хранилище данных , проверка корректности показателей Создание дашбордов для анализа показателей , формирование ТЗ на основании требований пользователей Анализ эффективность продаж, затрат , взаимодействие с инструментом оценка прибыльности, подготовка аналитики на основании этого анализа, предложение решений по повышению эффективности Чем предстоит заниматься: Уверенные навыки визуализации данных (Excel, Power BI, Tableau и т.д.); Навыки программирования на Python и знание SQL для работы с базами данных будет преимуществом Опыт работы в аналитике, бизнес-аналитике или управлении эффективностью не менее 3 лет; Знание методологий разработки и внедрения KPI; Сильные навыки аналитического мышления и умение собирать, анализировать и интерпретировать данные; Работа в группе НЛМК-это: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; График Работы: 5/2, удаленный формат работы Релокационный пакет с нашей поддержкой; Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация). Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.Похожие вакансии