Технический директор сервисного центра

Обязанности: Организация и управление технической службы с нуля; Организация взаимодействия технического сервиса компании с произодством для решения вопросов в части своих компетенций; Организация и управление службы сервисно-технической поддержки компании; Создание логик взаимодействия со смежными подразделениями и сторонними КА; Обеспечение условий постоянного роста технических компетенций сотрудников технического сервиса компании и АСЦ; Непосредственное участие в крупных проектах; Решение иных вопросов, которые возникают в ходе деятельности. Наши ожидания от кандидата: Образование инженерно-техническое – вентиляция, холодоснабжение (кондиционирование) воздуха. Опыт работы в этой же сфере; Глубокие знания климатической техники. Физических процессов. Знание особенностей рынка; Понимание процессов технического сервиса; Опыт создания и управления командой. Предстоит не только руководить людьми, но и понимать характер работы, которую они выполняют. Как следствие, Вы знаете вентиляционное и холодильное оборудование; Нам важны ваши управленческие навыки, умение ставить задачи и добиваться их исполнения. Вы должны уметь коммуницировать и воздействовать на разные типы и характеры людей, т.к. вы управляете командой. Вы можете решить любую задачу в рамках ваших компетенций и, даже если не знаете пока как, то сможете найти пути решения. Мы можем предложить: Возможность не стоять на месте и развивать свою карьеру, профкомпетенции в нашей Компании. У Вас есть свобода строить работу своего отдела так, как Вы считаете нужным. Нам важен Ваш результат. Трудоустройство по ТК РФ со стандартными отчислениями в ПФ, отпусками, больничными. Заработная плата формируется из оклада и ежемесячной премии; Офис в пешей доступности от м. Водный стадион, но есть и корпоративный транспорт; График работы 5/2, начало рабочего дня - обсуждаемо. Работа подразумевает нахождение в офисе полную рабочую неделю; ДМС предоставляется после 3 месяцев сотрудничества с Компанией; Скидки на продукцию холдинга.