Заместитель начальника геодезической службы

Обязанности: Организационно-методическое и оперативное руководство Службой геодезии и отделами геодезии структурных подразделений; Контроль за выполнением геодезических работ; Разработка и осуществление мероприятий по совершенствованию деятельности геодезических подразделений; Контроль за выполнением геодезических работ; Разработка и осуществление мероприятий по совершенствованию деятельности геодезических подразделений; Организация мероприятий по кадровому обеспечению службы и отделов геодезии структурных подразделений; Внедрение в производственный процесс современных методов и средств геодезических измерений; Организационное и оперативное руководство материально-техническим снабжением службы и отделов геодезии структурных подразделений; Организация мероприятий по работе с бухгалтерской отчетностью и первичной документацией; Создание и проверка дорожной и мостовой каркасной сети, и геодезической разбивочной основы (далее - ГРО); Проведение и помощь в проведении сезонного мониторинга стабильности пунктов ГРО; Проверка и подготовка сметных расчётов на выполнение геодезических работ; Проведение и помощь в выполнении высокоточных и ответственных геодезических работ; Проверка и контроль инженерно-геодезических изысканий, выполненных на стадии проектирования объектов; Мониторинг слабых оснований насыпей под устройство автомобильных дорог; Топографическая съемка законченных объектов строительства, для составления технических планов необходимых, для ведения государственного кадастрового учета; Подготовка исполнительных чертежей для включения в Сводные планы подземных коммуникаций и сооружений муниципальных образований; Разработка и проверка организационно-технологической и отчетной геодезической документации. Требования: Высшее образование; Опыт руководителем службы от 6 лет; Знание геодезических норм, правил (СП, ГОСТ); Продвинутый пользователь ПК (AutoCAD, Credo); Умение работать в режиме многозадачности. Условия: График 5/2, с 9.00 до 18.00; Зарплата белая, 2 раза в месяц на карту (обсуждается индивидуально в зависимости от опыта); Социальные гарантии (отпуска, больничные); Оплата мобильной связи; Работа в стабильной компании; Оформление по ТК РФ.