Обязанности:
Крупная производственная компания приглашает кандидатов принять участие в конкурсе на вакансию «HR BP» Обязанности: Укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Проведение мониторинга рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Оперативный поиск сотрудников на рынке труда (не более 10 вакансий в месяц). Организация собеседований. Ведение кадрового делопроизводства (все участки). Формирование и ведение личных дел работников, а также внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью. Ведение воинского учета предприятия, в соответствии с законодательством и стандартами компании. Составление установленной отчетности. Решение организаторских и административных вопросов по распоряжению руководства компании, ведение документации, обеспечение рабочих процессов. Требования: Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое) Опыт работы – от 2-х лет, желательно опыт работы ведения КДП в единственном лице, штат более 100 чел. Знание трудового законодательства, в т.ч. воинский и миграционный учет. Условия: Возможность профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков; Непрерывное обучение в процессе работы за счёт компании; Конкурентоспособная официальная заработная плата, стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц); Официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; Комфортный офис и дружный коллектив; Корпоративная мобильная связь;
Похожие вакансии