«Комус» - это 12 000 сотрудников по всей России, от стартовой точки поставщика товаров для офиса, канцелярии, наша компания держит направление на развитие комплексных поставок и является лидером среди E-commerce платформ в сегменте В2В. Обязанности: Разработка архитектурного ландшафта продукта: моделирование бизнес-процессов, подготовка технологических схем, подготовка требований для команды разработки. Выполнение стратегического бизнес-плана реализации и развития POS систем и платежных сервисов на ближайшие несколько лет. Оценка рисков и возможных потерь при реализации новых продуктов. Подготовка ТЗ, спецификаций, технических решений для интеграции с другими системами, потоков данных, правил взаимодействия систем. Контроль проведения интеграционного и функционального тестирования, синхронизация работ, помощь в консультировании. Участие в промышленной эксплуатации доработок, помощь при возникновении инцидентов по внедренному решению - анализ ошибок, логов, локализация, предоставление заключения. Взаимодействие с командой разработки совместно с лидером проекта в части постановки задач в спринты, консультирования, тестирования и приемки разработанного функционала. Управление командой разработки. Требования: Опыт внедрения POS систем, систем оплат в широком смысле и эквайринга в частности Умение минимизировать риски для развития продукта, связанные с техническими ограничениям, преодоление технических блокеров для бизнеса. Знание принципов работы и опыт построения различных способов интеграции между информационными системами. Знание настройки и обслуживания ККМ и POS-терминалов. Знание программ 1С, SAP – как преимущество. Знание английского языка для чтения технической документации. Условия: Оформление по ТК РФ. Стабильные выплаты заработной платы. Офис в Москве (м. Авиамоторная БЦ "Интеграл"), шаговая доступность (можем предложить и удаленный формат работы и гибридный). График работы: 5/2, 09.00 - 18.00. Возможности карьерного роста. Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях. Предоставляется льготная корпоративная мобильная связь. Льготное корпоративное кредитование сотрудников. Программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами. Бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам. Оформление добровольного медицинского страхования (после исп срока). Подарки к праздникам для сотрудников и их детей (набор первоклассника и т.д.). Приобретение товаров компании со скидками.
Похожие вакансии