Обязанности:
ПравоТех — продуктовая IT-компания, которая с 2008 года создает решения для автоматизации юридических бизнес-процессов. Продукты компании ежедневно используют более 3500 организаций, среди которых «СберСтрахование жизни», «Ростелеком», «Альфа-Банк» и другие крупные игроки рынка. Сейчас мы ищем в команду менеджера по адаптации с функциями младшего people-партнёра. Чем предстоит заниматься: Сопровождать новых сотрудников в процессе адаптации Организовывать и проводить вводные встречи для новых сотрудников Готовить и обновлять материалы онбординга (презентации, руководства, видео и т. д.) Участвовать в проектах по улучшению HR-процессов и внедрению новых инструментов Что для нас важно: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях Опыт работы в HR от 2 лет, предпочтительно на аналогичной позиции Отличные коммуникативные и межличностные навыки Умение работать в команде и принимать решения в условиях неопределенности Что мы предлагаем: Наглядные результаты работы. Мы оцифровываем итоги сотрудников и работаем с метриками на каждом этапе процесса Команда экспертов. Вы будете совместно решать интересные задачи, чувствовать поддержку коллег и вместе радоваться успехам Отлаженные процессы. Работаем без хаоса и нереалистичных дедлайнов Сильные лидеры. У нас нет строгих руководителей — только лидер, готовый помочь в решении любых сложностейПохожие вакансии
HR Generalist/Junior HR Business Partner
От 100 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Полянка, Третьяковская
Рекрутинговое агентство Digger
People & Culture Manager Commercial (Senior HR Business Partner)
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Третьяковская
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Третьяковская
Микромаркет разумной еды