Обязанности:
«АКRON НОLDING» – это крупнейший промышленно-металлургический холдинг полного цикла в России. Мы занимаемся переработкой лома цветного и черного металлов, производим продукцию из алюминия. Благодаря успешной работе и стабильному развитию компаний, мы постоянно увеличиваем количество наших сотрудников. Мы ищем опытного и мотивированного ТРЕНЕРА ПО ПРОДАЖАМ / БИЗНЕС-ТРЕНЕРА, который станет ключевым игроком в нашей команде. Ваша основная задача- разработка и реализация программ обучения, направленных на повышение квалификации сотрудников коммерческого блока и улучшение их результатов. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильная заработная плата: от 150 000 руб. (на руки), уровень дохода обсуждаем с успешным кандидатом; График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный день на час (гибридный, удаленный график работы НЕ предусмотрен); Оформление по ТК РФ; Расширенный ДМС со стоматологией; Кухня с бесплатным чаем/кофе; Современный и уютный офис в 3 минутах от метро Тульская; Частично разъездной характер работы (основное место работы: г. Москва, м. Тульская, Холодильный переулок, дом 3, и выезды в структурные подразделения организации в г. Подольск); Дружелюбный коллектив и поддержка со стороны руководства; Возможности для профессионального роста и развития; Детские подарки на новогодние праздники; Участие в корпоративных мероприятиях и тренингах. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: 1.Разработка учебных программ: - Создание и адаптация учебных материалов, курсов и тренингов по техникам продаж, управлению клиентами и эффективными коммуникациями; - Создание продуктовых курсов; - Создание и адаптация учебных материалов, курсов и тренингов по управлению персоналом, для руководящего состава; - Проведение анализа потребностей в обучении для различных групп сотрудников (Руководители направлений, менеджеры по продажам, ассистенты, специалисты по сопровождению продаж). 2.Проведение тренингов: - Организация и проведение тренингов, семинаров, бизнес-игр, мастер-классов как в очной форме, так и в дистанционной формах; -Использование интерактивных методов обучения для повышения вовлеченности участников. 3.Оценка эффективности обучения: - Сбор обратной связи от участников тренингов и анализ результатов; - Разработка и внедрение методов оценки успешности обучения, включая тестирование и мониторинг показателей продаж. 4.Коучинг и поддержка: - Индивидуальная работа с руководителями направлений/менеджерами по продажам для решения конкретных задач и улучшения их навыков; - Мотивация команды и создание позитивной атмосферы для обучения и развития. 5.Актуализация знаний: - Постоянное отслеживание новейших трендов в области продаж и технологий обучения; -Внедрение лучших практик и инновационных подходов в учебный процесс. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование (предпочтительно в области бизнеса, психологии или педагогики); Опыт работы в продажах от 3 лет; Опыт в обучении или коучинге будет значительным преимуществом; «Прокаченные» навыки коммуникации и презентации; Умение работать в команде, высокая степень самоорганизации и инициативности; Знание современных методов обучения и технологий (включая онлайн-платформы); Технические навыки создания учебного материала (стильные презентации, лонгриды, тексты, таблицы и так далее). Если вы готовы внести свой вклад в развитие нашей команды и помочь нашим сотрудникам достичь высоких результатов, присылайте резюме и приезжайте к нам на собеседование! МЫ ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ И ГОТОВЫ ОБСУДИТЬ ВОЗМОЖНОСТИ СОТРУДНИЧЕСТВА!Похожие вакансии