Обязанности:
Ключевые задачи: Сбор и анализ информации о потребностях сотрудников в обучении; Разработка и проведение корпоративных тренингов, индивидуальных тренингов сотрудников в зависимости от выявленных потребностей; Подготовка методических пособий по разрабатываемым тренингам; Оценка результатов тренингов, анализ обратной связи; Участие в проектах корпоративного университета. Требования: Релевантный опыт работы в крупных компаниях от 5 лет; Опыт самостоятельной разработки обучающих программ; Успешный опыт работы с группой, ведения коммуникации, диалога, предоставления обратной связи; Опыт работы в ИТ сфере будет преимуществом; Наличие сертификата фасилитатора будет преимуществом; Мы предлагаем: Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); Отличное расположение и комфортный офис; Гибкое начало рабочего дня; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС со стоматологией; Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели; Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.Похожие вакансии