Привет!MILLENIAL GROUP в поисках Руководителя отдела персонала! Если вы ищете возможность проявить свои лидерские качества и управленческие навыки в динамичной и развивающейся компании, мы ждем именно вас! Обязанности: Руководство отделом подбора персонала и своевременное закрытие вакансий; Самостоятельное закрытие сложных и ТОПовых вакансий (не более 3-х в месяц); Участие в совещаниях для обсуждения стратегии подбора, текущих задач и целей; Сбор данных и согласование оплат для специалистов; Ведение всей необходимой документации связанной с персоналом (графики работ, графики отпусков, регистрация договоров, составление должностных инструкций и тд.) Выстраивание адаптации в компании и проведение необходимых мероприятий.. Требования: Опытного профессионала: У вас есть опыт работы в управлении отделом подбора персонала и вы умеете эффективно организовывать работу команды; Отличные аналитические навыки: Способность точно рассчитывать заработную плату и анализировать данные по подбору персонала; Коммуникабельного лидера: Вы умеете находить общий язык с различными людьми и вдохновлять команду на достижение высоких результатов; Ответственного и внимательного к деталям человека: Вы знаете, как важно следить за деталями и обеспечивать высокое качество работы. Условия: Удаленная работа: Работайте из любой точки мира с удобным доступом в интернет; График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (выходные суббота и воскресенье; Уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом и состоит из окладной части и KPI; Интересные задачи и возможности для роста: Работайте в динамичной и развивающейся компании, где есть возможности для карьерного и профессионального роста; Поддержка и развитие: Мы предоставляем ресурсы и поддержку для вашего профессионального развития и успешного выполнения задач. Присоединяйтесь к нам и станьте ключевым игроком в нашей команде! Если вы готовы взять на себя важную роль и внести свой вклад в развитие Millenial Group, отправляйте свой отклик или звоните по указанным номерам. Мы с нетерпением ждем вашего отклика!