Обязанности:
Задачи: Разработка и проведение учебных программ и организация процесса обучения; Участие и реализация проектной деятельности; Анализ обратной связи по результатам проведенных/назначенных тренингов, корректировка и обновление программ; Взаимодействие с руководителями отделов и структурных подразделений для выявления и анализа потребность сотрудников в профессиональном обучении и развитии. Требования: Опыт работы на позиции тренера от 1 года; Опыт проведения очных тренингов, вебинаров; Опыт разработки методических концепций (модель), образовательного решения желателен и будет преимуществом знания модели проектирования образовательной программы от проблемы (например, 4C); Опыт самостоятельной разработки обучающих программ (тренингов с нуля) , а так же опыт разработки электронных курсов от написания сценария до верстки в редакторах (iSpring, Articulate Storyline и др.) не менее 1 года; Грамотная устная и письменная речь; Умение структурировать и визуализировать информацию. УСЛОВИЯ: Оформление в соответствии с ТК РФ; Официальная заработная плата (уровень обсуждается с успешным кандидатом); График работы: гибридный; Социальный пакет (ДМС после испытательного срока, отпускные, больничные согласно ТК РФ, корпоративные скидки на фитнес, страхование и продукцию); Условия для развития и обучения, возможность профессионального и карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Офис в районе станции метро "Павелецкая".Похожие вакансии