Старший специалист по закупкам (отдел методологии)

Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева — одна из ведущих компаний российского оборонно–промышленного комплекса, специализирующаяся на производстве и ремонте авиационных двигателей. Входит в состав Объединенной двигателестроительной корпорации (ОДК), которая входит в Государственную корпорацию «Ростех». Предприятию требуются "Старший специалист по закупкам". Обязанности: Консолидация и анализ информации, поступающей от структурных подразделений предприятия для дальнейшего формирования плана закупки в системе АС ФЗД. Подготовка и размещение в ЕИС плана закупок и внесение в него изменений. Проверка закупочной документации. Подготовка и предоставление отчетности в вышестоящие организации. Взаимодействие с инфраструктурными дочерними организациями. Разработка типовых документов в области закупок (положение, распоряжения,приказы). Работв по проведению обучения сотрудников предприятия, подготовка обучающих материалов, презентаций и др. Работа с информационными системами и базами данных. Требования: Высшее профессиональное образование. Опыт работы в сфере закупок со стороны Заказчика не менее 3 лет. Опыт формирования и ведения плана закупок. Опыт работы с реестрами договоров. Опыт разработки типовых документов, регламентирующих документов в области закупок. Знание Единого положения о закупке ГК "Ростех" (приветсвуется). Работа со справочниками (ОКЕИ, ОКВД,ОКПД 2). Работа в системе АС ФЗД (приветсвуется). Условия: Оформление строго по ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением социальных гарантий; Оплачиваемый отпуск; Оплачиваемый больничный; График работы с 07.30 - 16.10; Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц; В организации действует коллективный договор, который предусматривает ежегодную индексацию заработной платы; Медицинское обслуживание на территории предприятия ,а так же в Многопрофильных медицинских центрах "Центравиамед"; Возможность бесплатного питания в столовой на территории завода; Бесплатное общежитие рядом с заводом, а так же возможность компенсации аренды жилья; 10 минут от метро Тушинская, просим обратить внимание , что планируется переезд на другую площадку - м. Семеновская, в 2025 году; Повышение квалификации; На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы как для сотрудников ,так и детей); Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли; Компенсация детского отдыха, новогодние подарки; Льготное посещение бассейна рядом с работой членам профсоюза.