Обязанности:
Привет! Я Полина, senior рекрутер TQB. TQB - бутиковое агентство по хардкору и мы, команда с высокой экспертизой на стыке сфер IT и рекрутинга. Наша ценность в том, что мы не просто IT рекрутеры, мы не боимся глубокого понимания железа, инженерии и всего того, что не каждый IT рекрутер готов освоить. Мы активно расширяем портфель наших клиентов, поэтому ищем Менеджера по продажам. Наши ожидания по опыту: У тебя есть опыт в продажах услуг (любых) - от 1 года; Ты готов работать сам нарабатывать себе базу клиентов или принести свою; Увлекаешься сферой IT, HR, Рекрутинг и/или у тебя есть опыт работы в любой из этих сфер. Из чего состоит день нашего менеджера по продажам: Поиск потенциальных клиентов (добавление в базу) и их контактов; Подготовка в звонкам, рассылка сообщений; Обзвон потенциальных клиентов; Работа по итогам обзвона. В среднем цикл сделки - 2 месяца. Что мы даем для комфортной работы: Удаленную работу (из любой точки мира). Мы не против офисной работы, но ценим и свое и чужое время, поэтому работаем на удаленной основе (что не мешает нам иногда собираться в Москве или Санкт-Петербурге); Прозрачность в процессах, в продажах и закрываемости вакансий (у нас мощная внутренняя аналитика, которая позволяет нам прогнозировать как продажи, так и работу рекрутера), адекватная оценка возможностей: четкий и понятный KPI, сильные рекрутеры, которые умеют закрывать вакансии и все от продаж до рекрутмента умеют в аналитику; Сильную прокачку в hard skills - мы работаем с любым уровнем вакансий, а также постоянно учимся у лучших в мире IT, рекрутинга, HR (да, да мы постоянно проходим вэбинары, участвуем в хакатонах и посещаем крупнейшие конференции) и делимся экспертизой внутри; Возможность роста: у каждого Sale есть свой план развития и прокачки как soft skills, так и hard skills, а также карта роста с middle в senior, из senior в lead или КАМ; Доступ ко многим ресурсам поиска: от hh до amazing hiring и доступ к внутренней базе клиентов (отдел продаж работает в AMO CRM); Оклад (зависит от твоего текущего уровня) - в среднем - 60 000 - 90 000 руб. + % продаж (прозрачная система %) и бонусы при достижении целей компании; Маркетинговая поддержка - узнаваемость бренда нашего агентства; Доступ к нашей базе знаний: у нас много различного обучения на базе нашего опыта, в продажах - по каждому этапу продаж (наши Sale используют в работе СПИН, экологичные продажи через потребность); Опытного руководителя отдела продаж: работает в сфере IT подбора более 10 лет. Этапы: 30 минут со мной ; Встреча с будущим руководителем (РОР) (до 1 часа); Финальное знакомство с исполнительным директором. Если ты чувствуешь, что эта вакансия 100% про тебя - пиши (не забудь приложить резюме)! Откликайся быстрее - отвечу лично каждому!Похожие вакансии