В компанию - системный интегратор, который создаёт, развивает и поддерживает ИТ и ИБ инфраструктуру средних и крупных компаний из разных отраслей экономики ищем Технического директора. Обязанности: Пресейл комплексных задач (в частности, нестандартных, не лежащих в основных компетенциях компании); Представление технической части компании на встречах с заказчиком; Коммуникация с подрядчиками, поиск подрядчиков для проекта; Коммуникация с вендорами для формирования портфеля решений; Развитие технических компетенций команды; Управление командой, найм персонала; Распределение задач между сотрудниками (ресурсный менеджмент); Курирование ключевых проектов. Требования: Высшее образование (техническое как преимущество); Опыт на аналогичной должности от 3 лет; Обязателен опыт работы в системных интегратора или вендорах; Опыт управления людьми и построения команды; Стратегическое мышление, способность разрабатывать и реализовывать стратегические планы; Гибкость и бизнес-ориентированность (умение искать решение задачи, а не причины ее не решать); Хороший people-менеджер с высокоразвитыми навыками коммуникации; Системность в работе и принятии решений. Условия: Официальное оформление в штат, соблюдение ТК РФ, социальные гарантии, белая заработная плата; Заработная плата: оклад (по итогам общения с собственником) + KPI, примерный годовой бонус 1-2 заработные платы; ДМС после срока испытания, обеды в офисе, компенсация такси в рабочих целях, частичная компенсация фитнеса рядом с офисом, 100% выплаты заработной платы на период больничных и отпусков; Пятидневная рабочая неделя (с 10.00 до 19.00), гибридный формат (4 дня в офисе, 1 день удаленно); Командировки: 3-5 раз в год на непродолжительное время к региональным Заказчикам.
Похожие вакансии