Инженер-теплотехник (Музей искусств)

ООО УК «Преимущество» успешно реализует деятельность по обслуживанию объектов жилой и коммерческой недвижимости застройщика группы ЛСР с 2015 года. Также компания занимается благоустройством территории ЖК и БЦ. Есть в наличие парк собственной уборочной техники для летнего и зимнего периода, а также единая система работы технических и административных подразделений компании. Управляющей компанией приняты в управление жилые комплексы бизнес-класса — «ЛЕНИНГРАDКА 58», ЖК «ЗИЛАРТ», ЖК «Лучи», ЖК «Донской Олимп», ЖК «Счастье», БЦ «Новый Балчуг». Благодаря слаженной работе нашей команды появился простой и удобный способ подать показания счётчиков, оплатить ЖКУ квитанции, а также вызвать мастера через мобильное приложение. Сотрудниками УК ведётся ежедневное техническое обслуживание зданий, благоустройство территории, поддержание чистоты домов и работа с клиентами по гарантийным, аварийным и техническим вопросам. Приглашаем к нам в Управляющую компанию активного коллегу для работы в сфере недвижимости бизнес-класса. Обязанности: Эксплуатация/настройка/ремонт инженерного оборудования ИТП/ВНС, систем теплоснабжения, водоснабжения, систем ВиК в соответствии с нормами и правилами, действующими на территории РФ. Контроль/устранение аварийных ситуаций; Анализ параметров систем в ИТП, ОВиК, ВиВ; Ежемесячная передача показаний с ОДПУ; Анализ показаний ИПУ; Ведение журналов ОДПУ; Подготовка здания к осенне-зимней эксплуатации и в весенне-летний период; Контроль за выполнением текущих/плановых/аварийных заявок линейным персоналом. Требования: Высшее/среднее техническое образование; Опыт работы от 3-х лет в ЖКХ; Опыт технического обслуживания/ремонта/настройки/эксплуатации инженерных систем и ИТП в МКД, ТЦ, на предприятиях и производствах; Знание нормативно-технической документации. Условия: Оформление по ТК с первого рабочего дня; График 5/2 с пн-чт 9-00 до 18-00, в пт до 17:00, выходные суббота - воскресенье, обеденное время с 13:00 до 13:48; Официальный белый оклад, выплачивается без задержек 2 раза в месяц (5 и 20 числа); Уровень дохода - по результатам собеседования; Премии за успешную и инициативную работу; Место работы рядом с МЦК ЗИЛ, м. Автозаводская, м. Технопарк, м. Тульская; Оплата отпусков/больничных, индексация; Возможность карьерного роста и развития; Обучение за счет работодателя (оплата курсов повышения квалификации); Корпоративная связь; Спецодежда, комната приема пищи; Подарки на праздники и юбилеи сотрудникам и детям сотрудников; Материальная помощь при различных жизненных ситуациях.