Fast Track для тимлидов команд разработки

Пройдите все этапы технических интервью в ускоренном формате и станьте тимлидом команды разработки в Т-Банке. У нас вы сможете строить процессы, драйвить улучшения и влиять на продукт Fast Track — возможность пройти все этапы технических интервью в ускоренном формате. За неделю вы сможете показать свои силы в трех секциях: по платформе или языку, системному дизайну и менеджменту. Получить билет на Fast Track можно двумя способами: Офлайн — на TeamLead T-Sync, мероприятии для тимлидов в Москве. Вы сможете погрузиться в культуру тимлидства в компании, лучше узнать, как мы работаем, и вживую задать вопросы мидл-менеджменту Т-Банка на спид-дейтинге: о команде, процессах и карьерных амбициях. Вас будут ждать доклады о лучших практиках и открытая дискуссия, на которой обсудим метрики и наболевшие темы. Онлайн — через технический скрининг. Для его проведения с вами созвонится рекрутер, а после успешного прохождения вы получите билет на Fast Track. Использовать билет сразу необязательно, он будет действовать в течение месяца. А пройти все этапы технических интервью можно онлайн. Почему здорово быть тимлидом в нашей команде: — Полная ответственность за команду и поставку. Возможность лучше управлять ресурсами и контролировать результаты. — Партнерство с бизнесом. Тимлид — не сервисная функция, которая молча выполняет задачи, а точка принятия коммитмента. — Удобные инструменты для сбора и анализа продуктовых, технических и процессных метрик. С ними проще аргументировать свои решения для бизнеса. — Сильное комьюнити. В Т-Банке — 500 тимлидов. Мы проводим митапы, пишем статьи, обмениваемся опытом на внутренних круглых столах и встречах. Обязанности Управлять командой разработки — аналитиками, разработчиками, QA-инженерами Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти Определять стек разработки для новых сервисов Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта Участвовать в принятии архитектурных решений Выявлять цели и ставить задачи Взаимодействовать с бизнес-командами Требования Есть опыт разработки на одном из востребованных языков программирования — Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++, JavaScript или других Есть опыт работы в роли руководителя кросс-функциональной команды разработки от 1 года Умеете работать с проектированием и реализацией систем и процессов с учетом бизнес-потребностей Знаете методологию проектного управления. Мы используем Kanban и Scrum Умеете работать с мотивацией и развитием сотрудников Мы предлагаем Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами Три дополнительных дня отпуска в год Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании