Обязанности: Ресурсное планирование, расчет численности персонала по функциональным направлениям, профессиям; Расчет трудоемкости; Изучение рабочего времени по всем категориям работникам; Тарификация работ. Требования: Высшее образование (техническое, экономическое либо в области управления персоналом); Опыт работы от 3-х лет, желательно в машиностроении; Знания и навыки: Экономика труда, метода учеты и анализа показателей по труду; Нормирование труда, расчет норм времени; MS Office, Excel, 1C:ЗУП (2.5, 3.1). Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне; компенсация стоимости проезда; жилищная программа; санаторно-курортное обеспечение; программы для детей работников; стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; карьерный рост; материальная помощь работникам в сложных ситуациях; на предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление); уютная столовая с доступными ценами на территории завода.
Похожие вакансии
Начальник Отдела управления ликвидностью и прогнозирования пруденциальных нормативов
Договорная
Москва
Россельхозбанк