Мы – дивизион развития Индийского филиала Сбера. Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. С нуля разрабатываем банковскую систему командой из 100 ИТ специалистов (с ростом до 500+ человек в 2024, да, да, мы быстро растем) для покрытия всех потребностей филиала, используя при этом все современные инженерные практики – Agile/DevOps/CI/CD/Автотесты и т.д. Наши продукты – комплекс IT-решений для Кредитного процесса филиала. С нуля автоматизируем процесс кредитования корпоративных клиентов в филиале от систем учёта до онлайн банка. Возможность получить уникальный опыт создания новых ИТ-решений без доработок legacy. Наша команда: Классический состав Agile команды – ВП, БА, СА, Фронтэнд и Бекэнд разработчики, QA. Работаем на единую цель, помогаем друг другу, собираемся не только по работе. Часть команды в России, часть в Индии, сможешь поработать в интернациональном коллективе! Команда: интернациональная - разработчики это индийцы, СА + БА - русские Обязанности Формирование видение и планы реализации своего продукта Определять и приоритизировать задачи в бэклоге, проектировать клиентские пути и процессы Формировать метрики и цели команды, способы их измерения и достижения в формате дорожной карты Разбираться в архитектуре продукта и вносить изменения совместно с архитекторами и аналитиками Взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами, выстраивать необходимые договоренности по запуску продукта Взаимодействовать с кросс-функциональными Agile-командами Готовить регулярные и разовые аналитические материалы для топ-менеджмента в формате презентаций Требования Владение английским языком от уровня B2 и выше Практический опыт создания с нуля и развития ИТ-продуктов в роли Product Owner от 2-х лет Знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений Банка, связанных с работой с данными Опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность Опыт организации работы команды и выстраивания коммуникаций с IT для реализации поставленных задач Опыт проектирования сложных кросс-продуктовых сценариев и сервисов Готовность к командировкам Опыт публичных выступлений Условия Современный офис с зонами отдыха и спортзалом рядом с м.Кутузовская Ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера Ипотеку выгоднее до 4% для каждого сотрудника Корпоративную пенсионную программу.