Главный специалист отдела планирования мероприятий по цифровой трансформации

Обязанности: Участие в сборе информации от структурных подразделений, анализеи формировании проектов мероприятий в рамках ведомственной программы цифровой трансформации архивной отрасли. Участие в разработке проектов технических заданий на ИТ-системы, финансово-экономических и технико-экономических обоснований. Участие в функциональном тестировании ИТ-систем, описание выявленных недостатков и ошибок, в целях обеспечения контроля соответствия создаваемых программных продуктов утвержденным на этапе проектирования требованиям. Участие в заполнении информационных систем перечней объектов учета, мероприятий по цифровой трансформации, иных форм, необходимых для формирования проекта программы цифровой трансформации отрасли. Участие в организации закупки товаров, работ и услуг, необходимых для обеспечения реализации проектов, контроль сроков и качества исполнения государственных контрактов и приемке соответствующих работ, товаров и услуг. Подготовка проектов ответов на поступившие обращения и запросы. Участие в подготовке планов и отчетов отдела. Требования: Высшее образование – специалитет, магистратура или высшее образование (непрофильное) магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности. Стаж работы по профилю деятельности не менее трех лет. Должен уметь: работать на уровне пользователя с системами, обеспечивающими взаимодействие с гражданами и организациями, работать с учетными системами, обеспечивающими поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций; анализировать, систематизировать и структурировать информацию; практически применять правовые акты в сфере информационных технологий; готовить методические рекомендации, разъяснения, аналитические, информационные и иные материалы, в том числе в форме презентаций. Условия: шаговая доступность от метро; работа в государственной организации; выходные – суббота, воскресенье; официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством; стабильная, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; возможность профессионального развития и карьерного роста; дружный профессиональный коллектив.