Обязанности: Поиск и подбор персонала в соответствии с заявками ( в большей степени IT вакансии): · составление и размещение вакансий, работа с откликами; · самостоятельный поиск кандидатов; · проведение телефонных интервью; · организация и проведение очных собеседований. Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение, подготовка и контроль исполнения графика отпусков, командировок и т.д.). Разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов (положения, должностные инструкции, стандарты). Подготовка сотрудникам документов, связанных с их трудовой деятельностью (справки, копии трудовых книжек и т.д.). Требования: Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3-х лет, обязателен опыт работы по подбору персонала. Знание трудового законодательства и правил ведения кадровой документации. Знание методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов. Грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета, ответственность, высокая производительность труда. Условия: Оформление по ТК РФ. График работы 5/2 с 8.00 до 17.00. Испытательный срок 3 месяца. Территориально место работы: метро Профсоюзная.
Похожие вакансии
HR Generalist/Менеджер по персоналу (подбор, КДП)
От 100 000 до 120 000 руб.
Москва
НеоАрт, Группа Компаний
Старший менеджер по персоналу (подбор персонала)
От 73 500 руб.
Москва
Radisson Collection Hotel, Moscow