Обязанности:
Группа НЛМК - международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы.Производство вертикально интегрировано, это позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителям. Сейчас наша команда расширяется и мы ищем Руководителя IT проектов (НИОКР) Чем предстоит заниматься: Оперативное управление проектом ; Координация действий участников проекта и непосредственно руководство рабочей группой проекта во всех областях проектного управления; Управление скоупом, бюджетом и сроками проекта; Организация процесса формирования требований, выполнение верхнеуровневой оценки требований на предмет достаточности, логичности, достаточной декомпозиции; Эффективная коммуникация между участниками проекта и заинтересованными сторонами; Формирование проектной документации и регулярные статусы по проекту; Оценка степени исполнения проекта и разрабатывает рекомендации изменений -Проводит аудит процесса управления проектом для обеспечения соблюдения стандартов. Для нас важно: Опыт участия в стратегически значимых проектах по разработке/внедрению SAP ERP (от 5 лет), кросс-функциональных ИТ-проектах или бизнес-приложений в крупных компаниях; Понимание проектной деятельности в сфере IT; Опыт в роли бизнес-архитектора (приветствуется); Навыки управление командой от 10 человек; Навыки эффективной письменной коммуникации и проведения презентаций в том числе для руководства; Опыт проведения конкурсных процедур, разработки, заключения и сопровождения контрактов; Опыт разработки и/или внедрения бизнес-процессов (приветствуется); Уверенное владение классическими методологиями управления проектами, методологиями внедрения ИТ продукта; Уверенное понимание целей, подходов и методов управления изменениями как составной части проектного управления; Владение инструментами MS Office, MS Project, желательно Jira и Confluence; Работа в группе НЛМК - это: Гибридный/удаленный график работы; Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация; Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров; Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций; Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.