Ведущий специалист отдела диспетчеризации

АО «РЖД Логистика» — крупнейший на территории СНГ и стран Балтии мультимодальный логистический оператор, один из лидеров российского рынка логистического аутсорсинга для промышленных предприятий, оказывает весь комплекс логистических услуг – от специализированного профильного аудита и консалтинга до управления цепями поставок. На данный момент в АО «РЖД Логистика» открыта вакансия "Ведущий специалист отдела диспетчеризации". Обязанности: Обеспечение оперативного контроля за продвижением грузов, экспедируемых Обществом; Подготовка ежесуточной отчетности по дислокации вагонов/контейнеров, экспедируемых Обществом; Взаимодействие с работниками, ответственными за операционное обеспечение в дивизионах Общества, отделов коммерческой диспетчеризации филиалов Общества, работниками ОАО «РЖД» и перевозчиками по железным дорогам, по вопросам контроля и продвижения вагонов/контейнеров, экспедируемых Обществом; Предоставление информации согласно заданию на смену, формируемому работниками ответственными за операционное обеспечение в дивизионах Общества и начальником/заместителем начальника отдела диспетчеризации Общества; Оформление запросов и уведомлений на порожний рейс вагонов, при наличии в СТЖ информации о заявке ГУ-12, под которую оформляется вагон. Требования: Образование высшее/среднее профессиональное; Опыт работы в транспортно-логистических компаниях, оперирующих железнодорожными вагонами; Знание порядка работы станционных сотрудников, сотрудников диспетчерских центров управления перевозками; Знание программ: ЭТРАН, MS Office. Условия: График работы сменный: 2/2 день/ночь (с 8.00 до 20.00, с 20.00 до 9.00, два выходных)​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​; Комфортный офис рядом с м. Красные Ворота; Оформление в соответствии с ТК РФ; Конкурентоспособная заработная плата; НА ДАННОЙ ДОЛЖНОСТИ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ПРАВО НА БРОНИРОВАНИЕ НА ПЕРИОД МОБИЛИЗАЦИИ; Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация фитнеса, частичная компенсация оплаты авиа, ж/д билетов и другие льготы, предусмотренные локальными нормативными актами Компании; Премиальные вознаграждения по результатам работы.