Обязанности:
Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений. Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 500 исключительных людей, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления. Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний. В России мы работаем в офисах в Москве, Твери и Ростове-на-Дону, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой. И сейчас мы в поиске талантливых разработчиков (.net) в нашу команду. Здорово, если ты: • Знаешь C#, .Net Framework и .Net Core (.Net 5) • Имеешь опыт работы с Asp.net • Умеешь профилировать .Net приложения • Имеешь опыт управления сообщениями в Kafka или RabbitMQ • Применяешь на практике Entity Framework или другие ORM • Умеешь писать unit-тесты с использованием популярных фреймворков (MSTest, xUnit.net, NUnit). • Проводишь код ревью, быстро выявляешь типичные ошибки в коде • Имеешь представление об Agile, стори пойнтах и дейли. Будет преимуществом, если ты также: • Делаешь запросы не только в реляционные БД, но и в MongoDB и Elasticsearch • Пробовал работать с Docker и, возможно, даже знаешь, что такое Kubernetes и Openshift • Принимаешь участие в процессах CI/CD • Работал с Camunda/Zeebe, Orleans, Hangfire. Мы предлагаем: • Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании • Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему • Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений • Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review • Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии • ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет) • Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника • Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам • Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год • Ежемесячную денежную компенсацию на питание • Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг) • Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компанииПохожие вакансии