Обязанности: Анализ текущих бизнес-процессов в области управления персоналом и определение возможностей для их автоматизации; Разработка технического задания для автоматизации HR процессов; Проведение внутреннего тендера для выбора провайдера услуг; Управление ходом реализации проекта и участие в тестирование новых сервисов и процессов в HR системах; Обучение пользователей работе с новыми системами и поддержка их в процессе адаптации; Мониторинг эффективности автоматизированных процессов и внесение необходимых корректировок. Требования: Хорошее понимание процессов в области управления персоналом, бизнес-моделей организаций для внедрения стратегии автоматизации; Аналитические способности и умение анализировать данные для определения возможностей автоматизации; Опыт автоматизации HR функции от 2-х лет; Знание рынка провайдеров услуг по автоматизации HR процессов; Коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с различными отделами компании и обучения пользователей новым системам. Условия: Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РФ; Медицинскую страховку ДМС – после испытательного срока; Корпоративную скидку на изучение английского языка и фитнес; Хорошую технику; Формат работы -гибрид; Готовы рассмотреть на проектную деятельность; Конкурентные условия, полностью белая заработная плата без задержек;
Похожие вакансии
Менеджер проекта по автоматизации КДП
Договорная
Москва. Станции метро: Текстильщики
АПХ ЭКО-культура
Customer Journey эксперт HR функции
Договорная
Москва. Станции метро: Текстильщики
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Менеджер проекта по автоматизации АСУ ТП
Договорная
Москва. Станции метро: Текстильщики
Nordcore (ex. Swift Technical)