Обязанности:
Привет! На связи Алёна из команды маркетинга ПодбораСначала в двух словах о продуктах, а потом — о задачах :) Podbor.io — HR-tech продукт, который помогает рекрутерам эффективно искать кандидатов в IT. Ему 5 лет, и им пользуется более 300 компаний (Avito, Учи.ру, Х5 Digital, Yandex и другие). Мы собираем данные из 15 источников: Linkedin, Github, Stack Overflow и не только. Рекрутач — медиа про рекрутмент и HR-среду (или же: блог Подбора). В Рекрутаче мы общаемся с рекрутерами, мемим, проводим митапы, делаем коллабы. В этом году запускаем курс «Технорекрутер: техническая экспертиза рекрутера» и проводим конференцию «Наймологи». Щавель — AI-сорсер, который полностью забирает на себя этап сорсинга: анализирует вакансию, ищет кандидатов, скринит резюме, ведет первичную коммуникацию. В общем, лучший помощник рекрутера! Какие задачи в маркетинге ждут? Глобально: ассистирование команде маркетинга по всем направлениям работы. помощь с запуском рекламных кампаний: от брейншторма идей до реализации; работа с email-рассылками: составление писем и цепочек писем, настройка интеграций; участие в разработке креативных коллабораций с партнерами Подбора и Рекрутача; ресерч рынка и его анализ; контроль работы исполнителей; участие в мероприятиях: организация и выступление; частичное ведение документооборота; работа над образовательным продуктом Рекрутача — курсом «Технорекрутер» — подготовка дополнительных материалов, тестов и упаковка курса. А что ждем от тебя? системность и автономность: мне очень важно, чтобы ты мог(ла) работать самостоятельно; инициативность: хочется видеть человека, который не боится новых задач и открыто говорит, что хочет попробовать; заинтересованность в сфере: HR — безумно интересное и многогранное направление, нужно прям погружаться (по верхам пройтись не прокатит ); обучаемость: есть страшная задача настроить интеграцию, но вместо паники ты готов(а) посмотреть продуктовый тур и разобраться с ней? Кайф! Будет круто, если: есть опыт работы в HR/IT; есть навыки дизайна (настоящий must have). С чем работаем: храним всё в Notion, дизайним в Figma и Google Slides, чатимся в телеге, настраиваем интеграции в Zapier, анонсим фичи и общаемся с клиентами через Intercom, используем ChatGPT. Еще чуть-чуть о нас: небольшая команда (14 человек), дружеская атмосфера и дух стартапа (переработок нет, не переживай!) гибридный формат работы — есть задачи (например, организация мероприятий), которые требуют присутствия; ДМС, но только после завершения испытательного срока. Он, кстати, стандартный — 3 месяца Пс. есть небольшое тестовое :)Похожие вакансии
Младший маркетолог / Маркетолог
От 90 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Римская, Площадь Ильича
TRUE INTELLIGENCE
От 50 000 руб.
Москва. Станции метро: Римская, Площадь Ильича
Коротких Никита Александрович