Обязанности:
Международная компания, которая разрабатывает надежные и актуальные IT-решения для b2c и b2b сегмента развлекательной, игровой и спортивной тематики ищет опытного Frontend разработчика! Для нас очень важно, чтобы у нашего будущего коллеги был интерес развиваться и обучаться новым технологиям, а также изучать и участвовать в процессе Backend-разработки (Golang). Чем предстоит заниматься: Разработка библиотеки плеера для проигрывания LL-HLS стримов; Участие в создании архитектуры веб-проекта; Проведение Code Review, рефакторинг кода, устранение ошибок; Реализация новых функциональных модулей; Изготовление, доработка, перестройка компонентов на фреймворке Vue..js Оптимизация сайтов и их улучшение; Кроссбраузерная, адаптивная и аккуратная верстка сайтов, веб-интерфейсов, UI компонентов с нуля. Какие навыки нужны: Опыт JavaScript разработки от 2 лет; Опыт разработки HLS, LL-HLS плееров; Async-await/promises, ES6; Знания HTML/CSS/SASS; Базовые навыки работы с Node.js, npm; Понимание паттернов MVC, MVVM; Фреймворки: Vue.js 2/3 версии, VueX/Pinia; Умение работать в кросс функциональной команде. Будет большим плюсом, если вы работали с технологиями: SignalR.js; Webpack / rollup.js; Redux / MobX / Recoil; GraphQL; Styled-components или аналоги; Jest или аналоги; WebSocket / SignalR / Socket.IO; Antd / mantine / другая design system; Docker / Docker compose. Что компания может предложить вам: Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике; Возможность поработать на крупных проектах; Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации; Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей; Оплачиваемые отпускные и больничные; Премия по итогам года до 1-го оклада; Компенсация спортзала; Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор); Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни; Предоставляем 4 day-off в год за счет компании; ДМС после испытательного срока; Пересмотр заработной платы по результатам работы; Удаленный/офисный/гибридный формат работы.