Обязанности:
Nutricia (Specialized Nutrition, SN) – признанный эксперт в области питания на самых ответственных этапах жизни. Наш портфель – это правильное и здоровое питание для малышей в течение первых месяцев жизни, а также для взрослых и детей, которым нужна дополнительная нутритивная поддержка во время или после Тболезни. Все наши продукты имеют под собой глубокую научную базу и широко признаны медицинским и научным сообществом, они помогают человеку расти и жить здоровым. В этой роли ты будешь: Отвечать за полный цикл подбора талантов по направлениям для TopLine, Operations и Supporting functions; Выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками, консультировать и поддерживать ключевых стейкхолдеров по всем вопросам рекрутмента; Работать с аналитикой и отчетностью по вакансиям; Развивать и совершенствовать систему подбора персонала в соответствии с вызовами рынка труда и бизнес задачами компании. Мы ожидаем: Успешный опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (работа в направлениях продажи и/или производство будет преимуществом); Желание развиваться в сфере HR, участвовать в проектах функции; Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами, управлять ожиданиями; Проактивность, ответственный подход к работе и гибкость; Умение определять наиболее подходящие инструменты и источники поиска; Владение английским языком не ниже уровня Intermediate. Тебя ждут: Работа в компании-лидере в своей отрасли; Возможности для профессионального и карьерного роста, ведь мы нацелены на развитие сотрудников; Конкурентная стабильная заработная плата; Расширенный социальный пакет; Корпоративные скидки; Корпоративная мобильная связь; Гибридный формат работы; Широкие возможности для обучения и саморазвития: онлайн-обучение, тренинги, доступ в электронную библиотеку.Похожие вакансии