Тренер-методолог

Обязанности: Выявление потребностей в программах обучения (внутренней и внешней); Разработка, кастомизация, переработка обучающих решений и методических пакетов к ним. Направленность программ (включая, но не ограничиваясь): - инструменты бережливого производства; - управление проектами; -управление изменениями/ корпоративная культура/вовлеченность; - финансы; - человеческий капитал; - маркетинг и продажи (реже). Актуализация обучающих решений, в том числе, на основе анализа предложений по улучшению от тренеров и руководителей проектов; Участие в разработке модульных программ обучения (с с принципами смешанного обучения) - Разработка/участие в разработке содержания конференций, клубов, командных сессий и т.п.; Оценка эффективности обучающих решений; Анализ обратной связи по разработанным программам, доработка образовательных решений; Разработка каталогов/лифлетов/брошюр, хрестоматий, one-page, плакатов и других дидактических материалов для обучения; Консультирование тренеров по обучающим решениям; Участие в разработке, организации и проведении методических дней, Школы тренеров и профессиональных конференций, форумов; Работы кросс-функциональных экспертных групп. ​​​​​​​ Требования: Опыт работы в качестве тренера от 5 лет, разработки программ обучения от 3 лет; Опыт передачи разработанных программ тренерам; Опыт проведения/разработки обучения бережливому производству в производственных компаниях; Опыт разработки модульных программ обучения; Уверенное применение в разработке принципов обучения взрослых людей (андрагогика/ педдизайн/Блюм/Филипс и т.п.); Выявление и формирование потребностей в обучении; Личная разработка программ (тренингов, модульных/длительных программ); Написания кейсов на материале заказчика, с привлечением отраслевого эксперта; Оптимальная скорость разработки обучающих решений. Условия: Уникальный практический опыт, решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационном проекте федерального уровня; Современный офис класса «А» в шаговой доступности от метро ул. 1905 года; Социальная защищенность – прозрачные условия трудоустройства, белая зарплата, оплата больничных и отпусков; Программа расширенного медицинского страхования; Возможность профессионально расти и развиваться, обучение за счёт компании, корпоративная библиотека.